時差出勤制度

所定の就業時間を前後にシフトできる時差出勤制度があります。生活スタイルに合わせた働き方が可能です。

オフィスカジュアル

その日の業務内容やシーンなどTPOに留意しつつですが、社内はカジュアルな服装の方が多いです。

リモートワーク

週2日を目安に在宅勤務が可能です（職種・業務内容による相談制）

完全週休2日制

土・日・祝休み。年間休日は125日です。

慶弔休暇

結婚・弔事などライフイベントに応じた特別休暇制度を設けています。

有給休暇

入社6ヶ月後に10日付与、最大20日まで取得できます。

社会保険完備

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備しています。

確定拠出年金制度

毎月の掛金を自分で運用方法を選んで積み立てられる年金制度です。将来に向けた資産形成をサポートします。

産休・育休制度

産前産後休業・育児休業の取得が可能です。パパ育休の取得実績もあります

資格取得支援制度

業務に関連する資格の取得費用を会社が支援します。

継続雇用制度

定年は60歳ですが、定年後も働き続ける継続雇用制度があります。

社食サービス制度

社員の食事をサポートする社食サービスを導入しています。